TALLER DE ESPECIALIZACIÓN TEÓRICA – PRÁCTICA EN BENEFICIOS LABORALES:  

SEPA CÓMO CALCULAR Y PAGAR CORRECTAMENTE SIN TENER CONTINGENCIAS LABORALES

 

OBJETIVO.-

Analizar y determinar, la base de cálculo de beneficios laborales tales como la Asignación familiar, CTS, Vacaciones, Gratificaciones Legales, utilidades, seguro de vida e identificar aquellos conceptos no remunerativos para todo efecto legal que deben ser excluidos por las empresas al momento de hacer efectivo el cálculo reseñado y evitar cualquier contingencia laboral y afrontar con éxito las inspecciones laborales.

Lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para la correcta determinación y cálculo de los principales beneficios laborales, a través del análisis teórico de la normatividad aplicable y la absolución de diversos casos prácticos que se formulen en el desarrollo del taller.

 

DIRIGIDO.-

 

Empresarios, directores, gerentes, ejecutivos, administradores, contadores, abogados, ingenieros, Gerentes o Jefes de Recursos Humanos, asistentes de recursos humanos, consultores, personal de servicio social y en general a todas aquellas personas interesadas en actualizar sus conocimientos en materia laboral.

 

TEMARIO

 

ASIGNACION FAMILIAR 

 

  • Requisitos para su obtención,
  • Cuantía,
  • Acreditación del Derecho.
  • Casos prácticos de aplicación.

 

COMPENSACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOS

 

  • Conceptos integrantes de la CTS,
  • Conceptos no remunerativos,
  • Determinación adecuada de la Remuneración Computable,
  • Depósito de la CTS,
  • Suma graciosa al cese compensable de adeudos. Forma correcta de consignación en la liquidación.
  • Falta grave y retención de CTS. Libre disponibilidad de los depósitos, Intangibilidad.
  • Casos prácticos de aplicación.

 

GRATIFICACIONES LEGALES

 

  • Determinación del tiempo y remuneración computable,
  • Calculo de Gratificación,  
  • Gratificaciones integras, proporcionales y truncas
  • Inafectación y bonificación extraordinaria
  • Casos prácticos de aplicación

VACACIONES

 

  • Record vacacional exigible para acceder al pago de vacaciones,
  • Días computables para el cálculo de vacaciones,
  • Oportunidad del goce y oportunidad del pago
  • Acumulación, Fraccionamiento y Reducción Vacacional, Vacaciones proporcionales determinados por el empleador
  • Vacaciones trunca. Triple remuneración por vacaciones no gozadas.
  • Pérdida del derecho a Vacaciones.
  •  Casos prácticos de aplicación.

 

UTILIDADES

 

  • Base de cálculo y porcentaje de distribución,
  • Criterios de distribución de las utilidades,
  • Utilidades en caso de cese de los trabajadores,
  • Tratamiento tributario
  • Casos prácticos

 

SEGURO DE VIDA

 

  • Disposiciones generales y  últimas modificaciones.
  • Remuneraciones asegurables y monto de la prima.
  • Registro Obligatorio de Contrato de Seguro de Vida Ley, Beneficiarios.
  • Obligaciones del empleador.
  • Continuación Facultativa.

 

EXPOSITOR:

 

Dr. Christian Tamayo Melgar

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Lima.

Post – Titulo en Derecho Laboral por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Diplomado en Estructuras Laborales en la UPC y el curso internacional de Contratación Laboral Moderna en la USMP.

Actualmente se dedica a asesorar a diversas empresas y a dictar conferencias y capacitaciones a nivel nacional en materia laboral.

Ha publicado artículos en revistas nacionales e internacionales sobre la materia.

 

 

Días – Horarios

Fecha Inicio

Fecha Fin

  Sabado

  3:00 p.m. a 7:00 p.m.

 30 Agosto

30 Agosto

 

Inversión: S/. 250.00 *

  (La Pre - Matrícula es solo Referencial , confirmar su participación realizando el pago y comunicándose telefónicamente)

*Incluido IGV 

Incluye Certificado y coffee Break

Contacto

Skype: capacitaciones.profesionales

Perú

 

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